Δύο καθαρίστριες θα προσλάβει ο δήμος δυτικής Αχαΐας, μια για το Νηπιαγωγείο Λάππα και μια για το Ειδικό Δημοτικό Σχολείο Κάτω Αχαΐας. Τα αιτήματα των γονέων και των συλλόγων έγιναν δεκτά και η διαδικασία προχωρά. Μην ξεχνάμε ότι ιδιαίτερο πρόβλημα, δημιουργήθηκε στο Νηπιαγωγείο Λάππα, όταν μετά την εμφάνιση κρουσμάτων σταφυλόκοκκου, έγιναν καταγγελίες από τους γονείς για την καθαριότητα στις τουαλέτες, λόγω έλλειψης καθαριότητας. 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Σχολικής Επιτροπής:

Ανακοινώνεται ότι η Σχολική Επιτροπή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του Δήμου Δυτικής Αχαΐας, πρόκειται να προσλάβει δύο συνολικά (2) καθαρίστριες, μία για το Νηπιαγωγείο Λάππα και μία (1)  για το Ειδικό Δημοτικό Σχολείο Κ. Αχαΐας με σύμβαση μίσθωσης έργου,  διάρκειας 8 μηνών, για το σχολικό έτος 2017-2018 για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας  των παραπάνω  Σχολικών  Μονάδων λαμβάνοντας υπόψη:

1.Τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 2527/1997, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3812/2009, τις παραγράφους 4 και 5 του άρθρου 40 του Ν. 4024/2011 και του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012

2.Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθούν και ισχύουν.

3.Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης», όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν

4.Τις διατάξεις των άρθρων 86,87,240 και 243 του Ν. 3463/2006 «Κύρωση Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων», όπως ορίσθηκε με την παρ. 5 του άρθρου 24 του Ν. 3613/2007, περί μεταβίβασης αρμοδιοτήτων του Προέδρου και αρμοδιοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου

5. Τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 113 του Ν.1892/90, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 4 του άρθρου 35 του Ν. 3577/2007 (ΦΕΚ 130/τ.Α΄/2007) και στη συνέχεια με το άρθρο 36 του Ν.3699/2008 (ΦΕΚ 199/τ.Α΄/2-10-08)

6.Τις διατάξεις της υπ΄ αριθ. πρωτ. 8440/24-2-2011 απόφαση ΥΠ.ΕΣ.Α. Η.Δ. που αφορά την λειτουργία των Σχολικών Επιτροπών

7.Την Υπουργική απόφαση 7867/1-9-2017 η οποία τροποποιεί τη υπ΄ αριθ. 2/51692/0022/4-9-2007 Κ.Υ.Α. «περί καθορισμού αμοιβής για τον καθορισμό αμοιβής για τον καθαρισμό των σχολείων  Α/θμιας και Β/θμιας για τις αίθουσες κλασικού και ολοήμερου, καθώς και οι αντίστοιχες ασφαλιστικές και εργοδοτικές εισφορές»

8.Την παρ. 2 του άρθρου 51  του Ν. 4407/2016 η οποία αντικατέστησε την περίπ. γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 18 του Ν.3870/10 (ΦΕΚ134/27-7-2016)

9. Την με αριθμό 28/13-10-2017 απόφαση του Δ.Σ. της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, για την πρόσληψη των δύο καθαριστριών, όπως αποτυπώνονται στον κάτωθι πίνακα

Έργο τωνπροσληφθεισών  θα είναι ο καθαρισμός των αιθουσών διδασκαλίας , των γραφείων διδασκόντων, των κοινόχρηστων χώρων και προαυλίων των παραπάνω σχολικών μονάδων.

Η σύμβαση μίσθωσης έργου που θα υπογραφεί για τις  προσληφθείσες καθαρίστριες θα αφορά το διάστημα  από την ημερομηνία υπογραφής  της σύμβασης μέχρι τις 30/6/2018.

Οι ενδιαφερόμενες/οι για τις θέσεις αυτές, πρέπει να υποβάλλουν σχετική αίτηση από την Τρίτη 24 Οκτωβρίου έως και την Πέμπτη 2^α  Νοεμβρίου 2017 τις εργάσιμες ημέρες και ώρες από 9:00 μέχρι 14:00, στα γραφεία της Σχολικής Επιτροπής  Πλατεία Δημοκρατίας 1, συνοδευόμενη από τα κάτωθι δικαιολογητικά:

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1. Αίτηση
2. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης.
3. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 και εκκαθαριστικόφορολογικού έτους 2016.
4. Βεβαίωση ανεργίας από ΟΑΕΔ.
5. Υπεύθυνη Δήλωση περί μη κωλύματος για την κατάληψη της θέσης.
6. Αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας
7. Οι γονείς και τα τέκνα μονογονεϊκών οικογενειών να προσκομίσουν αποδεικτικά του σχετικού κριτηρίου ανάλογα με την περίπτωση μονογονεϊκής οικογένειας που εμπίπτουν.
8. Υπεύθυνη δήλωση με την οποία να δηλώνεται η υγεία και η καταλληλότητα για την άσκηση των καθηκόντων
9. Αποδεικτικό εμπειρίας

ΓΕΝΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

1.Οι υποψήφιοι που θα καταθέσουν αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την αναφερόμενη θέση, θα πρέπει να είναι ηλικίας από 18-65 ετών.

2. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν.
3. Δεκτοί στη διαδικασία επιλογής γίνονται οι υποψήφιοι που είναι έλληνες πολίτες. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία έχουν και οι πολίτες των άλλων κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.2431/1996. Γίνονται επίσης δεκτοί Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς κα ι Ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ.3832/1958).

Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της Ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας, η οποία αποδεικνύεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο δεύτερο κεφάλαιο «ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ» του οικείου παραρτήματος. Δεν απαιτείται η απόδειξη γνώσης της ελληνικής γλώσσας για Βορειοηπειρώτες, Κύπριους Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαπούς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο.

ΕΙΔΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

1. Αντίγραφο ταυτότητας ή άλλου δημοσίου εγγράφου από το οποίο να προκύπτουν τα στοιχεία της ταυτότητας.
2. Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (μόνο για υποψήφιο χωρίς ελληνική ιθαγένεια).
3. Βεβαίωση ΟΑΕΔ (για την απόδειξη του χρόνου ανεργίας), που να έχει εκδοθεί τις τελευταίες πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν από την ημερομηνία έναρξης υποβολής των αιτήσεων .
4. Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου δήμου, συνοδευόμενο από πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (Α.Σ.Π.Ε.). Αρκεί η προσκόμιση του ενός εκ των δύο πιστοποιητικών, εφόσον από αυτό αποδεικνύεται αναμφίβολα η πολυτεκνική ιδιότητα. Επιπλέον, υπεύθυνη δήλωση περί μη πρόσληψης στον ίδιο φορέα άλλου μέλους της ίδιας οικογένειας κατά το τρέχον ημερολογιακό έτος με χρήση της πολυτεκνικής ιδιότητας.
5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (για την απόδειξη ύπαρξης ανήλικων τέκνων).
6. Οι γονείς και τα τέκνα μονογονεϊκών οικογενειών πρέπει απαραιτήτως να ανατρέξουν στο δεύτερο κεφάλαιο του παραρτήματος, προκειμένου να ενημερωθούν για τα δικαιολογητικά απόδειξης του σχετικού κριτηρίου ανάλογα την περίπτωση μονογονεϊκής οικογένειας στην οποία εμπίπτουν. Επιπλέον, υπεύθυνη δήλωση περί μη πρόσληψης στον ίδιο φορέα άλλου μέλους της ίδιας οικογένειας κατά το τρέχον ημερολογιακό έτος με χρήση της μονογονεϊκής ιδιότητας.
7. Τα κατά περίπτωση (π.χ. μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, απασχολούμενοι στο δημόσιο κ.λπ.) δικαιολογητικά απόδειξης εμπειρίας

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ